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公司召开“七一”党内表彰会暨第二季度党支部书记例会
发布时间:2019年07月08日

  为庆祝建党98周年,7月5日下午,公司召开“七一”党内表彰会暨第二季度党支部书记例会。

  会议由党委副书记、总经理王彤主持。党群工作部通报了“上半年基层党组织建设有关工作”专项检查结果并指出需要注意的问题。

  由纪委书记张玉霞通报了五矿集团、中冶集团及我公司本次“七一”党内表彰会表彰结果。公司领导为2018—2019年先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、2018年宣传工作先进单位和宣传工作先进个人的获奖人员颁发证书。受表彰的先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者代表共5人作了典型发言,他们求真务实、兢兢业业的优秀品质,忠于职守、迎难而上的优良作风,凝聚力量、拼搏奉献的团队精神,引起了与会人员的广泛共鸣。

  会上,党委书记、董事长汪诚对2019上半年党委工作进行总结并对下半年工作进行部署。他指出,上半年的工作取得了很大进步,但仍然存在一些问题。主要是学习不够规范和党员干部先锋意识有所“淡化”。下半年的主要工作,一是结合“两学一做”在各级党组织和党员中开展好“不忘初心,牢记使命”主题教育。二是继续抓好队伍建设。加强新入党同志思想教育培训,按照“三个培养”原则和上级党委分配的发展党员指标,进一步加强对生产一线、管理干部、青年知识分子的培养、教育和考察力度。三是加大违纪案件的查办力度,加大对严重损害公司及员工利益案件的查处。

  同时,党委书记、董事长汪诚从6个方面讲了题为《“不忘初心 牢记使命”强化规矩意识,筑牢规矩体系》的党课。第一是什么是规矩。规矩是我们行事最基本的准则和底线,不论是社会、企业还是团队,规矩永远是我们得以发展的基础。第二是为什么要讲规矩。要从深层次理解,特别是在发生利益冲突时。首先要有规矩、其次要懂规矩、最后要守规矩!第三是如何守规矩。要提升规矩的意识,不合规矩的事情坚决不做;要系统建设规矩体系,建设好制度体系和企业文化;要严格执行制度,提升守规矩的能力。第四是哪些行为对规矩具有杀伤力。一是纵容投机取巧;二是认为制度就是一张纸,而不去执行;三是层次高的人不守规矩;四是在人情和公司利益上面,偏向人情;五是在个人利益取舍上,牺牲规矩。第五是守规矩要注意的事项。一是提高规矩意识;二是当利益冲突的时候,要把自己放到冲突之外;三是要善于判断,明辨是非;四是有些事情不能讲条件;五是不讲规矩的后果是什么。最后是结合“不忘初心 牢记使命”主题教育活动,深刻剖析了规矩对于企业生存发展的深远意义。他要求大家牢记十二个字和五句话:守初心、担使命、找差距、抓落实;理论学习有收获,思想政治受洗礼,干事创业敢担当,为民服务解难题,清正廉洁做表率。要记住在心里,落实见行动,学习有效果。

  党委委员,各基层党组织书记及支部委员,部门正职,受表彰的先进集体和个人代表,党委组织部、纪检监察部、党群工作部60余名党员参加了此次会议。

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