1月20日上午，河北制造公司2022年度工作会议在三楼会议室召开。本次会议是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实中国五矿、中冶集团及中冶设备总院年度工作会议的部署下，奋力开创公司高质量发展新局面的关键时期召开的一次重要会议。

　　会议传达了中国五矿、中冶集团工作会会议精神，学习传达了董事长费利东在中冶设备总院2022年度工作会议上的重要讲话精神和总经理王彤做的2022年度工作报告。

　　河北制造公司党委副书记、执行董事、总经理李杨作题为《因势而动谋突破 顺势而为求提升 为公司高质量发展拼搏奋斗》的重要讲话。他对公司各部门工作亮点给予认可并对不足之处提出要求，提出了“六个不能”和“四个必须”的要求，对公司2022年度工作进行安排部署。“六个不能”是指不能惯性依赖走“老路”、不能同质发展走“熟路”、不能急于求成走“近路”、不能回家心切走“小路”、不能按部就班走“慢路”、不能自我封闭走“窄路”。“四个必须”即必须要有敢闯敢拼的冲劲，领导干部要发扬冲劲带头干；必须要有水滴石穿的韧劲，全体职工要有踏石留印，抓铁有痕的韧劲坚持干；必须要有借力打力的巧劲，各个部门要会用巧劲创新干；必须要有视死如归的拼劲，公司上下要勠力同心激发拼劲齐心干。

　　会议作2021年度干部选拔任用工作专题报告，全面总结了2021年度干部选拔任用工作总体情况，并提出了“稳步推进干部制度优化改革、着力提高选人用人质量、从严从实加强干部队伍建设”三个具体要求。

　　会议表彰了2021年度河北制造公司先进集体、劳动模范、先进工作者和优秀管理者，与领导班子成员、各部门负责人签订了年度目标任务书和安全目标责任书。

　　河北制造公司领导班子成员，中层干部、职工代表及受表彰人员参加会议。