由于我院组织机构调整、人员调动等因素，我院三体系贯标工作组也做了相应调整，增补了一些新人。为提高贯标工作人员质量、环境、职业健康安全素质和工作技能，借开展“质量月”活动的契机，人力资源部和安全质量监督部特组织了本次内审员培训。

        2013年9月16～17日，安全质量监督部邀请北京信标技术培训中心谭世林老师来我院进行内审员的培训，各部门三体系贯标工作组人员、内审员和新进大学生员工都准时参训，表现出很高的积极性，培训进展顺利。

        此次培训由安全质量监督部副主任赵宝林主持，首先由管理者代表史进副院长讲话，他强调院领导十分重视“质量月”活动，并提出质量是企业的生命，要求我们必须全员参与，提高质量意识，并把质量责任落实到具体工作中，希望通过本次培训，建立和完善我院的三体系贯标工作组机构，确保我院三体系贯标工作的有效运行。

        谭世林老师对GB/T 19001—2000《质量管理体系 要求》、GB/T 24001－2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系 要求》三个管理体系的原则和基本框架进行了系统的讲解，详细讲述了质量管理的八项基本原则在我院的应用，深入浅出地介绍了三个体系之间的关联和不同之处；并从内部审核的时机、目的、方案策划要求等方面，重点讲解了作为内审员针对公司内部的管理体系进行审核的方法和需注意事项，课堂上通过提问互动的方式保证大家的学习积极性和听课效率。参训人员都能够做到虚心听讲、专心致志、认真记录，对三标一体化的管理体系和内审员工作职责有了进一步地理解和认识。

        通过这次培训，我院参训人员获益匪浅，不但认识到管理体系在企业管理中的重要性和必要性，而且掌握了内部审核的步骤、方法和技巧，更重要的是增强了质量意识和责任感，完善了我院的贯标工作组机构，希望各部门无论哪个岗位的工作人员能够以我院荣誉为己任，把质量安全意识落实到日常工作中，学以致用，不断提升自身业务水平，加强管理，立足技术创新，追求一流品质，打造我院的质量品牌！